江蘇郵政是隸屬于中國郵政集團有限公司的大型國有企業。近年來，中國郵政在世界500強中的排名不斷上升，從2012年的258位躍升到2019年的101位，超越美國郵政和德國郵政，實現了跨越式發展。

根據國務院有關郵政體制改革要求，2007年3月23日，江蘇省郵政公司正式掛牌成立；2008年1月20日，中國郵政儲蓄銀行江蘇省分行成立；2020年1月，因公司化改制，更名為“中國郵政集團有限公司江蘇省分公司”。目前，江蘇郵政已經形成了郵政企業、速遞物流、郵政儲蓄銀行以及中郵保險、中郵證券三大板塊、五項業務，分業運營、融合發展的新局面。

近年來，江蘇郵政在江蘇省委省政府、中國郵政集團公司的領導下，積極融入“兩聚一高”新實踐和“強富美高新江蘇”建設，以創新為動力，以科技為支撐，以做強做優做大國有資本為追求，積極貫徹發展新理念、打造發展新引擎、厚植發展新優勢，各項業務發展穩居全國前列，肩負著為中國郵政改革發展探路的神圣職責。

江蘇郵政堅持“人才強郵”戰略，為青年英才提供廣闊的成長舞臺、具有競爭力的薪酬待遇和完善的福利體系，誠邀各青年才俊加入！

一、招聘崗位

省金融業務部內設部門負責人及業務主管共13個崗位，其中：部門負責人崗位采取社會招聘和系統內招聘相結合的方式（系統內員工詳見OA公告），業務主管實行社會招聘。

二、基本任職條件

（一）具有較高的政治素質和較強的執行能力，熱愛郵政事業，有良好的職業素養，遵紀守法，廉潔奉公；

（二）具有較強的事業心、責任感和團隊意識，忠于職守，勤奮工作，善于鉆研，能夠在本職工作中做出實績；

（三）具有履行崗位職責所需要的專業知識和實踐經驗，有較強的組織協調能力和溝通表達能力；

（四）具有良好的心理素質和身體素質，能夠正常履行所擔負的崗位職責；

（五）系統內員工應聘四級領導崗位的，還應符合江蘇郵政企業領導人員任職相關規定。

三、招聘流程

（一）網上報名。自即日起至2020年4月15日，注冊并登錄智聯招聘網申系統http://jsyz2020.zhaopin.com，在線填寫個人簡歷，完成職位申請。每人限報一個崗位。

（二）資格審查與甄選。我司對應聘者進行資格審查，擇優確定入圍筆試人員。

（三）筆試、面試、體檢及錄用等后續工作具體安排另行通知，請及時關注。